Discuten propuesta de cesantía a empleados de Prince George’s

Una propuesta que dejaría a casi 6 mil trabajadores afuera de sus posiciones de dos semanas sin derecho a pago, será estudiada este martes por el Concejo del condado de Prince George’s, Maryland.

De esa forma policías, bomberos y personal médico se quedarían sin sus pagos correspondientes a 80 horas.

“El impacto es grande. Un día sin pago para un empleado gubernamental es tremendo. Todos tendremos las mismos problemas y las mismnas preocupaciones”, dijo Vince Canales presidente de la Orden Fraternal de la Policía condal.

El executivo del condado, Jack B. Johnson, presentó la propuesta porque enfrenta un déficit de 57 millones en el presupuesto.

Johnson culpa a la crisis de vivienda, ya que las hipotecas de vivienda crecieron en el condado en lo que va de 2008.

“Eso siginifica que muchos de los contribuyentes que antes pagaban sus impustos ahora no lo están hacieno”, dijo.

La cesantía afectaría a unos 5 mil 900 empleados que le ahorrarían uno 20 millones al condado, que también planea recortar 14 millones al presupuesto destinado a la educación.

Si la medida es aprobada todos los empleados de Pince Geoge’s tendrán que tomar 80 horas libres sin pago hasta junio de 2009.

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