Un juez del estado de California determinó que Uber y Lyft deberán dejar de clasificar a sus conductores como contratistas independientes y declararlos empleados.
El fallo del lunes obliga a Lyft y Uber a otorgar a sus miles de conductores contratados las mismas protecciones y beneficios que establece la ley para los demás empleados de la compañía, incluyendo seguro de salud y licencia paga por enfermedad.
