Foto: cortesía Democracy Now!
En una gran victoria para los derechos laborales, trabajadores de las plantas de cereales de la empresa agroalimentaria Kellogg’s terminaron su huelga de casi tres meses, luego de aprobar un nuevo contrato que proporciona aumentos salariales generalizados y mayores beneficios para todos los trabajadores.
Una de las cuestiones más controvertidas había sido un sistema permanente de dos niveles, en el que a los trabajadores contratados después de 2015 se les pagaba menos que a los trabajadores con mayor antigüedad.
El nuevo acuerdo de cinco años con Kellogg’s no incluye el sistema de dos niveles, brinda a los trabajadores una vía clara hacia el empleo de tiempo completo y proporciona un aumento significativo en las pensiones.
Unos 1.400 trabajadores de Kellogg’s habían estado en huelga en los estados de Michigan, Nebraska, Pensilvania y Tennessee desde octubre.
