Nuevas cifras muestran que el ritmo de aumento de la media de las retribuciones de los más altos ejecutivos empresariales fue de casi el doble que el del trabajador promedio.
Según el New York Times, los principales 200 directores ejecutivos ganaron en promedio 14,5 millones de dólares, lo que representa un aumento del 5% con respecto a 2010.
Por el contrario, los trabajadores percibieron un aumento de tan sólo 2,8%. Las retribuciones de los directores ejecutivos crecieron 127 veces más rápido que las de los trabajadores durante las últimas tres décadas.
El director ejecutivo promedio del ranking Fortune 500 gana en la actualidad 380 veces más que el trabajador promedio.
