Foto cortesía NBC Washington
Una estudiante universitaria ciudadana estadounidense cuenta por qué ella y sus cuatro hermanos tendrían que «empezar de cero» en El Salvador si su padre pierde su estatus de TPS.
Decenas de miles de inmigrantes salvadoreños en el área de Washington D.C. enfrentan un futuro incierto respecto a su Estatus de Protección Temporal (TPS). Funcionarios de inmigración de EE. UU. informaron a última hora del miércoles —horas antes de que venciera el TPS— que estas personas siguen autorizadas para trabajar hasta nuevo aviso.
«Se hará un anuncio sobre el TPS para El Salvador en el momento oportuno. Hasta que se realice dicho anuncio, los salvadoreños presentes en EE. UU. bajo el TPS conservan su protección, incluida la autorización de trabajo», señaló el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) en un breve comunicado.
La declaración no respondió a preguntas clave sobre cuánto tiempo durarán las protecciones ni si los beneficiarios salvadoreños del TPS aún podrían ser arrestados o deportados.
Soledad obtuvo el estatus de TPS para trabajar legalmente en EE. UU. hace 25 años. Tiene casa, empleo e hija, y ha pagado impuestos durante décadas. Ahora teme perderlo todo.
«Mañana, tal vez pierda mi trabajo. Mañana, pierda mi casa. Mañana, pierda mis medicamentos», dijo el miércoles, justo cuando su TPS estaba por expirar a las 11:59 p. m.
Unos 32.000 salvadoreños en el área de Washington D.C. cuentan con TPS, y hay miles más en todo Estados Unidos. A muchos se les concedió protección para vivir y trabajar aquí en 2001. A menos que la administración Trump acepte prorrogar el TPS, podrían enfrentarse a la deportación, perder sus permisos de trabajo y perder las protecciones que les han permitido construir una vida aquí durante años.
«Todos vienen a trabajar, por la economía de aquí. No entiendo por qué», dijo Soledad.
Por qué una estudiante universitaria ciudadana estadounidense podría tener que «empezar de cero» en El Salvador
Pedro Zelaya ha tenido el estatus de TPS durante décadas. Llegó a vivir a EE. UU. a los 17 años. Su hija es ciudadana estadounidense y estudiante universitaria a tiempo completo. Ella dijo que, si su padre se ve obligado a regresar a El Salvador, ella y sus cuatro hermanos irían con él.
«Empezaríamos una nueva vida de nuevo. A mi edad, no será fácil para mí. ¿Quién me va a contratar?», preguntó Zelaya.
Su hija describió un futuro incierto en un país que no es el suyo.
«Me quitarán todo lo que tengo aquí y tendría que empezar de cero. Y, sinceramente, será una pesadilla total porque, claro, es el lugar de nacimiento de mi padre, pero no el mío. Allí seré una extranjera, y creo que eso es algo que nadie comprende o capta realmente», dijo.
Algunos mantienen la esperanza de que el Congreso encuentre una solución para prorrogar el TPS.
Organizaciones como la Asociación Nacional Salvadoreña-Americana (National Salvadoran American Association) intentan ayudar a los beneficiarios del TPS. Cada caso es diferente. Muchos están preocupados por su situación laboral y por si las empresas temerán contratarlos ante el riesgo de problemas legales.
«Ya los están despidiendo», dijo Carmen Rodríguez, directora ejecutiva del grupo. «Les preocupa que, si salen de casa, las autoridades los vean y se los lleven. Hay niños que no van a la escuela. Hemos notado un descenso en la asistencia en el área de Washington D.C., Maryland y Virginia».
«Es simplemente inhumano despedirlos de un día para otro».
El breve anuncio del USCIS, indicando que los beneficiarios salvadoreños del TPS conservan su autorización de trabajo por un tiempo indefinido, supuso un alivio para algunos, incluidos los sindicatos que representan a trabajadores con estatus TPS.
«Ningún empleador debería preocuparse por recibir multas o algo parecido por contratar a personas con TPS. Reiteramos: las personas de El Salvador con TPS siguen autorizadas para trabajar, según el último anuncio del USCIS, hasta que se tome una decisión definitiva», afirmó Jaime Contreras, del sindicato Local 32BJ del SEIU.
El sindicato representa a miles de trabajadores en el área de Washington D.C. —algunos con TPS—, incluidos empleados de limpieza, guardias de seguridad y personal de servicios de alimentación. “Algunos de estos trabajadores son, ya sabe, el principal sustento de sus hogares. Y es simplemente inhumano despedirlos de la noche a la mañana, especialmente ahora que el USCIS ha dicho que está bien seguir empleándolos”, dijo Contreras.
Aquellos con TPS de otros países, como Haití, ya han perdido sus protecciones.
“Vivimos tiempos sin precedentes”, señaló la abogada de inmigración Silvia Mintz. “No hay directrices claras, y creo que eso está causando dolores de cabeza no solo a los empleados, sino también a los empleadores y a las comunidades”.
Escrito por Darcy Spencer • Publicado el 9 de septiembre de 2026 • Actualizado hace 3 horas
