Illinois firma ley que exige tiempo libre remunerado “por cualquier motivo”

Foto: cortesía Democracy Now!

El estado de Illinois se ha convertido en el tercero de Estados Unidos en promulgar una ley que requiere que los empleadores proporcionen hasta 40 horas de tiempo libre remunerado al año para que los trabajadores las utilicen por cualquier motivo.

El gobernador J.B. Pritzker firmó la ley el lunes, y se sumó a los estados de Maine y Nevada, que han promulgado leyes similares. La ley entrará en vigor en enero de 2024.

Victoria en California para empresas de servicios de transporte

Foto: cortesía Democracy Now!

Un tribunal del estado de California ratificó la Proposición 22, lo que significa una victoria para las empresas de servicio de transporte Uber y Lyft, ya que podrán seguir clasificando a sus trabajadores como contratistas independientes en lugar de como empleados, lo que priva a estos trabajadores de salarios básicos y protecciones laborales.

El presidente de Sindicato Internacional de Empleados de Servicios de California, David Huerta, dijo en un comunicado: “Cuando las empresas independientes pueden gastar más de 200 millones de dólares para aprobar una ley que viola la Constitución de nuestro estado en lugar de invertir [dicho dinero] en los trabajadores, está claro que California necesita personas que garanticen mejor nuestra democracia”.

Se espera que el fallo sea apelado en la Corte Suprema de California.

 

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