Foto cortesía NBC Washington
Redacción ML Noticias
La tasa de desempleo mejoró tras un mes sorprendentemente sólido.
Los empleadores estadounidenses crearon la sorprendentemente sólida cifra de 178.000 nuevos empleos el mes pasado, recuperándose de un febrero desalentador. Y la tasa de desempleo descendió al 4,3%, según reporte de NBC News.
El Departamento de Trabajo informó este viernes que las contrataciones marcaron una recuperación tras la pérdida de 133.000 empleos registrada en febrero. El aumento de puestos de trabajo fue aproximadamente tres veces superior a lo que los economistas habían pronosticado.
La tasa de desempleo bajó desde el 4,4% registrado en febrero. Esto se debe en parte a que la fuerza laboral —es decir, quienes trabajan y quienes buscan empleo— se redujo en 396.000 personas en marzo, por lo que hubo menos gente compitiendo por los puestos de trabajo.
Las empresas del sector salud crearon 76.400 empleos el mes pasado, impulsadas por el regreso al trabajo de 31.000 empleados de Kaiser Permanente tras el fin de una huelga en febrero. Las fábricas añadieron 15.000 puestos el mes pasado, aunque aun así han seguido recortando empleos durante 14 de los últimos 16 meses. Las empresas de construcción crearon 26.000 empleos, probablemente debido en parte a las temperaturas más cálidas registradas el mes pasado.
El salario promedio por hora aumentó un 0,2% con respecto a febrero y un 3,5% en comparación con marzo de 2025; una cifra que resulta coherente con el objetivo de inflación anual del 2% establecido por la Reserva Federal.
La tasa de desempleo bajó desde el 4,4% registrado en febrero. Esto se debe en parte a que la fuerza laboral —es decir, quienes trabajan y quienes buscan empleo— se redujo en 396.000 personas en marzo, por lo que hubo menos gente compitiendo por los puestos de trabajo.
Las empresas del sector salud crearon 76.400 empleos el mes pasado, impulsadas por el regreso al trabajo de 31.000 empleados de Kaiser Permanente tras el fin de una huelga en febrero. Las fábricas añadieron 15.000 puestos el mes pasado, aunque aun así han seguido recortando empleos durante 14 de los últimos 16 meses.
Las empresas de construcción crearon 26.000 empleos, probablemente debido en parte a las temperaturas más cálidas registradas el mes pasado. Los salarios promedio por hora aumentaron un 0,2 % con respecto a febrero y un 3,5 % con respecto a marzo de 2025; una cifra consistente con el objetivo de inflación anual del 2 % establecido por la Reserva Federal.
El mercado laboral estadounidense ha experimentado un estancamiento durante el último año, y la guerra en Irán ha ensombrecido las perspectivas. La mayoría de los economistas afirman que el impacto de la guerra y del aumento de los precios de la energía probablemente no se vio reflejado plenamente en las cifras de empleo del mes de marzo.
«Los datos miran mayormente hacia el pasado y, con toda probabilidad, no incorporan ningún impacto derivado del reciente aumento en los precios de la energía ni de otros riesgos relacionados con la guerra en Irán», escribió en un comentario Thomas Simons, economista jefe para Estados Unidos de la firma de inversiones Jefferies.
El año pasado, los empleadores añadieron un promedio de tan solo 9.700 puestos de trabajo al mes, lo que representa el ritmo de contratación más débil fuera de un periodo de recesión desde el año 2002. Las empresas se han mostrado reacias a incorporar nuevos trabajadores, en parte debido a la incertidumbre generada por las políticas comerciales y migratorias del presidente Donald Trump. Una estadística publicada el lunes por el Departamento de Trabajo reveló el nivel de contratación más bajo desde abril de 2020, en pleno periodo de confinamientos por la COVID-19.
No obstante, las empresas también se han mostrado reacias a despedir a sus empleados actuales, lo que ha generado lo que los economistas describen como un escenario de «ni contratar ni despedir», el cual deja fuera del mercado laboral a los solicitantes de empleo más jóvenes. Al mismo tiempo, crece la preocupación de que la inteligencia artificial esté ocupando los puestos de trabajo de nivel inicial.
Los nuevos empleos se concentran mayoritariamente en el sector de la salud y la asistencia social (categoría que incluye guarderías y centros de rehabilitación vocacional). Dicha categoría representó más de la mitad de los puestos de trabajo creados el mes pasado. Esta tendencia refleja el envejecimiento de la población estadounidense. Un Japón con una población cada vez más envejecida experimentó un fenómeno similar a principios de la década de 2010, tal como señaló en un comentario Adam Schickling, economista de Vanguard, en vísperas de la publicación del informe de empleo del viernes.
«El repunte de las nóminas no agrícolas en marzo —superior a lo esperado— refleja principalmente la reversión de los efectos derivados de las huelgas y de las condiciones meteorológicas que lastraron la contratación en febrero, más que una señal de que el mercado laboral esté cobrando impulso rápidamente», afirmó Stephen Brown, economista jefe para Norteamérica de Capital Economics. Citando los precios más altos del petróleo, advirtió sobre el riesgo de que «el golpe al poder adquisitivo de los consumidores pese sobre la demanda y, por consiguiente, sobre la contratación a corto plazo».
Escrito por Paul Wiseman | The Associated Press • Publicado hace 1 hora • Actualizado hace 5 minutos
Editado por Ramón Jiménez
