No deje que el 91.º aniversario de la Seguridad Social sea uno de sus últimos

Washington,13 de agosto de 2026.- Mañana se cumplen 91 años desde que el presidente Franklin Delano Roosevelt promulgó la Ley de Seguridad Social de 1935, estableciendo así el que hoy es el mayor programa federal y de jubilación del país. Actualmente, la Seguridad Social brinda apoyo a 70 millones de personas mayores, dependientes, sobrevivientes y trabajadores discapacitados, proporcionándoles a muchos de ellos un sustento vital. Lamentablemente, la Seguridad Social enfrenta un importante déficit financiero y el programa de jubilación podría declararse insolvente en tan solo seis años. En ese caso, la ley exige un recorte inmediato del 22% en las prestaciones.  

A continuación, se presenta una declaración de Maya MacGuineas, presidenta del Comité para un Presupuesto Federal Responsable:  

Mientras los legisladores celebran el 91.º aniversario de la Seguridad Social, hacen muy poco para garantizar su continuidad. En su estado actual, la Seguridad Social no superará los 97 años, al menos no en su forma actual. El mejor regalo de cumpleaños que podríamos darle a la Seguridad Social es un plan de solvencia, para que sus 70 millones de beneficiarios y 237 millones de contribuyentes sepan que podrán contar con sus prestaciones en el futuro.

La Seguridad Social tiene un gran déficit y, una vez agotado su fondo fiduciario, según la ley, no puede pagar más prestaciones de las que genera en ingresos. En tan solo seis años, los beneficiarios se enfrentarán a un recorte abrupto del 22% en sus prestaciones, lo que equivale a una reducción de aproximadamente 500 dólares mensuales por beneficiario. Esto es más de lo que gasta un hogar promedio de jubilados en alimentos cada mes.

Si los responsables políticos intentan disimular este recorte con fondos procedentes de los ingresos generales, se añadirían 190 billones de dólares a la deuda en los próximos 75 años, lo suficiente como para desencadenar una espiral de deuda y acabar con la Seguridad Social tal como la conocemos, como un programa contributivo autofinanciado.

El plazo para salvar este programa se agota rápidamente. Los responsables políticos deben implementar un plan de solvencia —o establecer un proceso para desarrollarlo— cuanto antes. Esta situación se está convirtiendo rápidamente en una emergencia nacional, y es hora de que nuestros líderes la tomen en serio.

Cómo trabaja el Comité para abordar la solvencia de la Seguridad Social

Desarrollando soluciones innovadoras. El Comité ha estado presentando soluciones innovadoras para restablecer la solvencia del fondo fiduciario de la Seguridad Social como parte de nuestra Iniciativa de Soluciones para el Fondo Fiduciario . Hasta ahora hemos sugerido y analizado un límite de seis cifras. sobre los beneficios para parejas, un impuesto sobre la compensación del empleador Ampliar la parte del impuesto sobre la nómina que corresponde al empleador, establecer un límite al ajuste por costo de vida (COLA) para restringir el crecimiento de las prestaciones para las personas con mayores ingresos y reformar la tributación de las prestaciones de la Seguridad Social . Aquí puede ver todas nuestras soluciones para fondos fiduciarios .

Análisis estado por estado del inminente recorte por insolvencia: En un informe sin precedentes, el Comité publicó recientemente «Ningún estado se libra» , un análisis estado por estado del impacto de la magnitud de los recortes que enfrentarían las personas en caso de insolvencia del Seguro Social. En 29 estados, los beneficiarios experimentarían un recorte promedio de $500 o más. En los estados más afectados, hasta el 22% de la población se vería afectada, con recortes de hasta el 1,9% del PIB. El informe incluye una ficha de impacto para cada estado, junto con un mapa interactivo para comparar los resultados. Lea «Ningún estado se libra» aquí . 

Apoyando el proceso de reforma. Una comisión, comité o junta asesora bipartidista probablemente represente la mejor opción para la reforma de la Seguridad Social. Como hemos demostrado anteriormente , estas comisiones a menudo han contribuido a impulsar cambios en las políticas, facilitar negociaciones bipartidistas, desarrollar y difundir soluciones políticas, crear un espacio seguro para las negociaciones y enriquecer el debate público sobre temas políticos importantes. 

Este año se han presentado varios proyectos de ley para crear un proceso de este tipo, entre ellos la Ley PROMISE, la Ley de la Comisión Bipartidista de la Seguridad Social , la Ley de la Comisión Fiscal , la Ley de Presupuesto Sostenible y la Ley de Presupuesto para una América Mejor.

Como declaró recientemente Marc Goldwein, vicepresidente sénior de CRFB, ante el Comité de Finanzas del Senado , estos procesos especiales se han utilizado para ayudar a desarrollar y promulgar todas las leyes más importantes de la Seguridad Social, desde la ley de 1935 que estableció el programa hasta la ley de 1983 que extendió su solvencia por 50 años.